文职人员作为军队建设的重要力量，虽不具备现役军人身份和军籍，但按照军队编制岗位履行职责。需要特别说明的是，文职人员与文职干部分属不同的管理体系，适用不同的政策法规。两者主要存在以下关键差异：

1.身份不同

文职干部作为现役军人编制，虽不授予军衔，但在管理上完全参照现役军官标准执行；而文职人员则属于非现役编制，不具有军人身份，按照专门的管理规定实施管理。

2.招录制度不同

文职干部采用行政任命方式纳入军队编制，而文职人员则实行合同聘用制，通过签订具有法律效力的聘用协议，明确岗位职责、权利义务及行为规范，实施契约化管理。