文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。

按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。其中，管理类文职人员和专业技术类文职人员，是党的干部队伍的重要组成部分。

2027年报考流程和2026年基本一致，报考者需要具备相应的学历背景和相关条件。在报名流程方面，考生需要在规定时间内登录军队人才网进行报名，并按照要求完成相关操作。

一、发布招考公告

中央军委政治工作部依托军队人才网（http://81rc.81.cn）和中国军号APP，面向社会公开发布年度全军文职人员招考岗位计划和招考公告，明确招考对象、条件、程序及其他须知事项。

二、考生网上报名

报名条件：政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

学历条件一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位和专业技能类岗位的，可为大学专科以上学历。

资格条件应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。报考专业技能岗位应当取得相应专业（工种）、相应等级的职业资格。

身体条件应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

年龄条件报考九级文员以下管理岗位、初级专业技术岗位，以及专业技能三级以下和普通工岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位，以及专业技能二级以上岗位的，年龄不超过45周岁。

其他条件在符合以上条件前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报名须知：考生根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，不设现场报名。考生按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

网上报名流程：用户注册→填报个人信息和相关证明材料→选择报考岗位→提交报名资格条件初审→网上缴纳报名费→打印报名回执单→打印本人准考证。

三、资格初审

根据上级通知，各招聘单位通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审。通过报名资格条件初审的考生即可缴纳报名费和选择考试城市，报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

四、统一笔试

考生通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。笔试主要考核报考人员的综合素质和专业基础，考试内容分为公共科目和专业科目，考试大纲统一发布。

对于新手小白来说，光了解报名还不够，对文职考试的基本情况可能还不太熟悉。今天就由小编来帮助大家解决困扰，主要介绍文职考试的考查科目、各科目考试题型以及题型特点等相关信息，帮助新手小白快速了解文职考试内容。

军队文职考试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为必考科目，分为基础知识与岗位能力两个部分：基础知识：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队；岗位能力：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

专业科目：是按照考生所报考岗位，对所需专业知识和能力的考查，分为26个专业：社会科学基础理论、会计、审计、经济学、法学、教育学、体育、新闻、出版、英语、数学1、数学2+物理、数学3+化学、生物化学+植物生理学、生物化学+动物生理学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术、医学检验技术、图书、档案、艺术基础综合、管理学。

题型分析：无论是公共科目还是专业科目，试卷满分均为100分，试题类型以客观题为主，只有部分专业科目涉及主观题。

五、确定入围人员名单

中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目和专业科目合格分数线；根据招考岗位入围比例1:3或者1:5，对达到公共科目和专业科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

六、面试

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或证明材料进行审查，依据报考人员面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，由用人单位或其上级单位按照规定组织实施面试。

七、体格检查

体检在规定的医疗机构进行，按照《军队选拔军官和文职人员体检标准》执行。

八、确定预选对象

用人单位按照招考岗位计划人数120%的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

九、政治考核

按照军队征集和招录人员政治考核有关规定，预选对象的政治考核通常由预选对象户籍所在地或者就读高校所在地的县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织，同级公安机关具体实施。