文职人员是军队编制岗位的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员权利。

军队文职人员的编制性质可分为委任制和聘用制两类，两者在稳定性和适用范围上有所不同：

01委任制

主要适用于管理岗位，这类人员无需签订聘用合同，委任制的稳定性较高，只要不违反原则性错误或考核不合格，通常可长期任职直至退休。

02聘用制

适用于技术岗和专业技能岗，需签订书面聘用合同。合同期限一般为3-5年，部分流岗位可能为1-3年，而高校毕业生首次签约需满5年。聘用制人员虽需通过合同续签维持岗位，但军队为保障人才稳定性，通常不会轻易终止合同。

能否干到退休？

1.提交申请：提前3个月向单位提出续聘意向；

2.资格审查：用人单位审核工作表现、考核成绩及岗位需求；

3.审批备案：通过后签订新合同，一般续聘周期为3-5年。

文职人员符合退休年龄退休后享受国家和军队双重待遇，包括养老金、医疗保障等，且退休金标准与服役期间的职级挂钩。